在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届四中全会关于促进高质量充分就业工作部署，顺利推进“加强稳岗促就业工作，促进重点群体稳定就业”工作，同时为响应学校 “关于开展毕业生就业服务季活动”的通知要求，进一步提升2026届毕业生就业质量与服务精度，10 月 29 日上午在求真楼413会议室召开就业工作专题推进会。学院党委书记邢益军、院长阮晓文、副院长朱玉赢、副院长周玮，各系主任及副主任、毕业班辅导员、专职就业辅导员等参加会议，会议由学院党委副书记、副院长王静主持。
首先，王静副书记结合就业数据，通报了 2025 届毕业生阶段性就业工作进展，重点分析梳理困难群体帮扶、未就业毕业生就业指导等关键问题。她强调，要严格落实“一生一策” 帮扶政策，优先组织未就业学生参与各类招聘活动并对接下来就业工作作出一系列部署。随后，各系部围绕“毕业生就业意向”“就业观引导” “就业渠道拓展” 等内容交流经验。
电子商务系主任杨俊老师在会上提出，系部将从两大维度推进 2026 届毕业生就业工作：一方面发动全体教师参与就业服务，让每位教师成为学生就业“引路人”；另一方面持续深化与企业合作，通过走访企业、搭建校企合作平台等方式，拓展优质就业资源，为学生争取更多实习及全职岗位，全力保障毕业生就业通道畅通。
现代物流管理系副主任周立军老师重点介绍了系部已就业学生的去向情况，将进一步调整就业指导策略，帮助学生更好适配岗位要求，推动 2026 届毕业生就业工作稳步落地。
国际经济与贸易系主任竺杏月老师聚焦“就业工作前置” 与“精准帮扶” 两项举措。他表示，系部计划从大一年级开始通过融入行业讲座、专业课程渗透等方式，帮助学生提前了解国贸行业趋势与岗位需求，切实提升学生就业竞争力。
阮晓文院长指出，毕业生就业质量是检验育人工作的核心指标，他要求各专业带头人率先带队走进合作企业及目标用人单位，通过实地走访、座谈访谈、岗位实操体验等方式深挖核心岗位需求，构建“需求挖掘- 培养适配- 就业落地” 的闭环体系。
最后，邢益军书记作总结讲话。他强调，一是要深刻认识当前就业形势的复杂性，要积极深化校企协同“进口畅”，落实开展就业服务季相关通知要求，重点对接各类校企合作企业，充分发掘并确保优质岗位资源“进口” 充足；二是强化精准服务“出口旺”，全院教师要积极推荐毕业生到对口单位岗位实习实践，搭建合作桥梁纽带确保“出口” 顺畅。他号召全体教师形成育人合力，通过政策落实、服务升级、观念引导等方式，多渠道促进学院毕业生更充分高质量就业。
商务贸易学院始终坚持牢固树立“就业育人”理念，将就业工作列为学院的重点工作，切实做到全员、全过程、全方位推动就业育人工作。此次就业工作研讨会的召开，为学院推进就业工作指明了方向，学院将凝聚全院力量、持续开展招聘活动，突出精准帮扶成效，为商贸学子顺利就业保驾护航。
就业工作会
（供稿/商务贸易学院 文/图付义博 编辑/高鑫 审核/邢益军）